疫情对大学生就业的影响

受疫情的影响 ，一些原本有招聘计划的企业延迟或取消了招聘。大部分常规招聘、升学工作
，如研究生复试 、教师招考
、事业单位和公务员招聘考试等被推迟，这对大学生的就业选取产生了很大影响 。

新冠疫情对企业和大学生就业造成了显著影响 ，导致就业市场紧张
。 2022年应届毕业生数量预计将创新高
，超过千万，这无疑加剧了就业竞争。 媒体报道指出 ，春招期间
，大学生平均投递多份简历却收获甚微，职位竞争激烈 。

首先是受疫情影响 ，各行各业都受到了冲击，导致就业市场上的人才供过于求
，企业招人困难，毕业生就业形势严峻
。受疫情影响 ，很多行业都出现了停摆的现象。比如说餐饮、旅游 、交通运输等等 。这就导致企业为了维持经营
，只能降低自己的员工招聘标准来满足市场需求
。

所以这两个方面的原因使得大学生就业创业的成功率显著下降，这是疫情最大的影响之一。第二 ，影响大学生就业创业的实现途径 造成大学生就业创业的实现途径急剧减少 。在这个事情发生以前
，大学生的就业环境相对是比较好的，因为 社会 各行各业都在处于不断发展的过程当中。

受疫情的影响 ，一些原本有招聘计划的企业延迟或直接取消了招聘；大部分的常规招聘
、升学工作
，如研究生复试、教师招考 、事业单位和公务员招聘考试等被推迟，这些对大学毕业生的就业选取有很大的影响
。

分析后疫情时代大学生就业形势

〖壹〗
、高校毕业生是就业市场的重要部分 ，他们的就业情况直接影响人民群众的利益和社会的稳定。因此
，大学毕业生就业一直是我国政府工作的重点，十九大和2020年政府工作报告都将就业置于战略性的首要位置 。各高校也将就业工作视为关键任务
。

〖贰〗、后疫情大学生就业现状分析：企业用人需求减少 、求职环境发生变化、求职心态发生变化。企业用人需求减少 。大部分大学生毕业后主要流入到工作较稳定
、待遇较高的行业当中 ，随着应届毕业生人数逐年增加，劳动力市场已趋于饱和
。加上新冠肺炎疫情影响
，部分企业业务下滑，延期复工 ，面临着较大的经营压力。

〖叁〗、新冠肺炎疫情虽然短期内对经济造成了冲击
，但从长远来看，疫情终将结束 ，经济和社会将恢复正常 。在后疫情时期
，产业转型升级 、数字化转型的加快，以及产业融合发展的加速 ，都将为高校毕业生带来新的就业机遇
。 各级部门更加重视毕业生就业工作 受新冠肺炎疫情影响
，大学生就业形势严峻，成为全社会的关注焦点。

〖肆〗
、大学生理智冷静展开求职就业 。那么 ，在疫情得到控制后
，被暂时中断的大学生就业活动将重新启动，被抑制的用人需求将重新释放出来
。

〖伍〗、年大学生就业形势都会不太乐观。如今由于疫情影响 ，服务业向制造业急转弯 。以前都是强调服务业吸纳新增劳动力的优势，但这几年开始提出了保持制造业比重基本稳定
，经济转型加快。以前的毕业生过多集中在了互联网 、教育等方面，制造业的优质学生并不多
。

大学生在疫情期间应该如何就业?

〖壹〗
、就近租房可以选取学业的继续教育 ，比如考研或者其他学历升值考试
，方便学校教学资源的及时利用。

〖贰〗、加强网上就业服务 在疫情没有得到有效缓解之前，为了防止大规模的人员聚集 ，暂停教育系统举办的各类高校毕业生现场招聘活动 。在此情况下
，教育部将大力推进网上就业服务，教育部就业平台将紧密联系省级就业平台 、高校就业网和社会招聘网站 ，组建就业大市场
，共享岗位信息，共同开展网上就业服务
。

〖叁〗
、一降 ，即降低就业期望值。这就要求及时调整自己的就业理想和价值取向
，降低就业期望值，拓宽就业范围 ，树立大众化就业观 。二升，即提升自身素质
。一方面要提升自己就职的能力。

〖肆〗、没有一份明确的规划
，也没有考虑这份工作适不适合，对自身没有一个明确的认知 。找工作要对自身有一定的认知 ，并且有一份明确的长短期目标
，从思维 、行为
、技能等方面着手，才能找到一份合适、满意又长久的工作
。每一个行业只要经营的够久 ，都有可能成为这个行业 “专家 ”。

当前疫情对大学生就业的影响

〖壹〗 、受疫情的影响
，一些原本有招聘计划的企业延迟或取消了招聘 。大部分常规招聘、升学工作，如研究生复试
、教师招考、事业单位和公务员招聘考试等被推迟 ，这对大学生的就业选取产生了很大影响
。

〖贰〗 、新冠疫情对企业和大学生就业造成了显著影响
，导致就业市场紧张。 2022年应届毕业生数量预计将创新高，超过千万 ，这无疑加剧了就业竞争 。 媒体报道指出
，春招期间，大学生平均投递多份简历却收获甚微 ，职位竞争激烈。

〖叁〗
、受疫情的影响，一些原本有招聘计划的企业延迟或直接取消了招聘；大部分的常规招聘、升学工作
，如研究生复试 、教师招考
、事业单位和公务员招聘考试等被推迟，这些对大学毕业生的就业选取有很大的影响
。

疫情对就业的影响

〖壹〗、疫情对就业的影响主要体现在以下几个方面：首先 ，就业机会显著减少。全球经济的衰退导致企业纷纷缩减规模
，进而减少招聘 。金融行业尤为严重，应届毕业生岗位数量比2019年同期下降超过50%
。经济增长放缓 ，使得高校毕业生就业难度加大
，许多毕业生难以在短期内找到工作。

〖贰〗 、受疫情的影响，一些原本有招聘计划的企业延迟或取消了招聘 。大部分常规招聘
、升学工作 ，如研究生复试、教师招考 、事业单位和公务员招聘考试等被推迟
，这对大学生的就业选取产生了很大影响
。

〖叁〗
、新冠疫情对高校毕业就业带来的影响如下：就业市场不稳定：疫情导致许多行业和企业受到冲击，导致就业市场的不稳定性增加。一些企业可能减少招聘计划或暂停招聘 ，使毕业生面临更加竞争激烈的就业环境 。实习和招聘活动受限：疫情期间
，许多企业取消了实习计划或减少了实习名额，使得毕业生的实习机会受到限制
。

〖肆〗、疫情对就业的影响如下：第一 ，就业岗位数量急剧减少。就业岗位的数量主要取决于经济发展水平和速度 。由于新冠肺炎疫情的严重冲击，全球经济急速下滑
，大量企业经营困难，只能进行大面积的裁员 ，或大幅度减少招聘人数以应对危机
。